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桂平罗秀iso认证机构科普：

间接经济性薪酬

间接经济性薪酬以各种形式的福利为主，如“五险一金”、节假日慰问品、公共福利设施、员工培训等，可以为员工的生活与工作带来很多便利

非经济性薪酬

非经济性薪酬可以在工作本身、员工价值实现等多个方面得到体现例如:在工作本身方面，增加工作趣味性、挑战性，给予员工决策权组织员工参加培训等都属于非经济性薪酬的范畴;在员工价值实现方面颁发奖项、提拔晋升、提升社会地位等也属于非经济性薪酬范畴。随着人们生活水平与质量的不断提升，越来越多的优秀人才在择业时将非经济性薪酬作为重要参考因素，所以，为提高薪酬竞争力，企业应该重视非经济性薪酬，让员工收获更多的满足感、荣誉感。

 

桂平罗秀iso认证机构简介：

桂平罗秀企业通常所说的iso认证，是指iso9001质量管理体系认证、iso14001环境体系认证、iso45001（旧的OHSAS18001标准）职业健康安全管理认证，大良景鸿iso认证公司开业至今13年以来，服务过32大行业、超过3000家客户，因为专注于iso认证，所以值得桂平罗秀企业的信赖。

 

桂平景鸿iso认证公司是经过国家认可的权威机构,也是全国唯一一家拥有规范管理的线上认证辅导经验与团队的认证公司，是国内最著名的认证公司。

桂平罗秀企业通过iso认证,证明企业向政府与消费者彰显自身的管理保证能力,证明自己有能力提供满足顾客需求和相关法规的产品和服务。大良景鸿iso认证公司所辅导的数千家企业已经通过科学管理而在经济效益上获得丰厚回报。